Le Directeur du Centre de Formation vient de terminer sa première année à la tête de l’équipe réserve du FC Lorient. Après avoir longtemps hésité à prendre cette nouvelle casquette, Régis Le Bris ne regrette définitivement pas son choix.
« J’ai vécu une année riche d’expérience ». C’est par ces mots que Régis Le Bris, directeur du Centre de Formation et entraîneur du groupe CFA au FC Lorient, résume cette saison. Pour sa première année en tant qu’entraîneur de l’équipe réserve, il ne retient que du positif. « Sur le plan personnel, c’était vraiment très riche d’enseignement. Je me suis épanoui grâce à cette nouvelle expérience ». Sportivement, la saison a été marquée par deux temps. Un premier où les joueurs professionnels ont apporté une forme de consistance dans le jeu et ont permis aux jeunes joueurs d’évoluer dans de bonnes conditions. « Dans la deuxième partie de saison, ces derniers ont été beaucoup plus exposés et on a vite remarqué qu’ils avaient grandi. Ils ont été capables, dans certaines circonstances, de maintenir le niveau de jeu et de bien s’exprimer ». Régis Le Bris ne cache pas qu’il gagne beaucoup de temps grâce à la continuité qui est mise en place au FC Lorient entre les différentes années d’âges. « Quand les joueurs passent d’une catégorie à une autre, les points de repère sont partagés. Du point de vue technique c’est vraiment appréciable de ne pas avoir besoin de rappeler les bases du jeu lorientais, ce dernier étant acquis ».
Tout au long de la saison, Régis n’a jamais été confronté à de difficultés majeures. « Dans le fonctionnement tout s’est très bien passé cette année. Après dans le jeu, c’est différent. Certains adversaires sont venus nous chercher très haut et ça nous a posé beaucoup de difficulté. On n’avait pas forcément les armes pour répondre à ce problème de jeu. Sur la fin de la saison on a réussi à passer au dessus et à régler ces problèmes. Donc dans l’ensemble, ce que l’on a montré tout au long de la saison représentait plutôt bien ce que l’on cherche à faire dans le jeu ». Ce qui a vraiment plu à Régis tout au long de la saison dans ce championnat de CFA, c’est la capacité des équipes adversaires à poser de vrais problèmes de jeu qui ne sont pas seulement le fruit du hasard et mais des tactiques travaillées à l’entraînement.
Une saison de bon niveau
Leader du championnat la saison dernière, le FC Lorient termine à la sixième place. Niveau de CFA plus élevé ? Difficile à dire pour Régis qui pratique ce niveau que depuis cette saison. « Mais certains entraîneurs adverses m’ont avoué que le niveau de cette année était vraiment solide. J’ai pu rencontrer des adversaires comme Concarneau ou Saint-Malo vraiment très fortes. Peut-être qu’elles n’étaient pas tout à fait à ce niveau là l’année dernière, c’est possible ». Une chose est sûre, l’évolution du projet du FCL rentre en ligne de compte. « On cherche à rajeunir nos effectifs. Celui du groupe professionnel diminue en nombre, donc d’année en année on n’a moins de joueurs professionnels qui descendent en CFA. Cette année c’était un ou deux joueurs en moins par match. Ça expose forcément plus nos jeunes joueurs qui ont moins l’expérience de ce niveau et ça peut avoir des conséquences sur le classement final. Mais ça reste tout à fait acceptable de terminer sixième. On peut dire que l’on a fait une saison de bon niveau ».
Autre objectif de Régis Le Bris, faire en sorte d’intégrer un maximum de ses joueurs au sein de l’effectif professionnel. Cette année, quatre joueurs issus de la formation ont signé leur premier contrat professionnel. Trois d’entre eux feront leur reprise dès le 27 juin prochain avec le groupe professionnel. Pour le dernier, il reste en transit. C’est-à-dire qu’il intégrera le groupe professionnel dans les six prochains mois. « Cette signature est loin d’être une finalité en soi. Au contraire, le plus dur pour ces quatre jeunes joueurs commence. Ils doivent trouver leur place et surtout poursuivre leur progression pour s’imposer en Ligue 1 », explique sérieusement le Directeur du Centre.
Leur travail ne fait que commencer…
La politique du club prend vraiment en compte la formation et pour Régis c’est un vrai plus. « C’est tellement agréable de travailler dans ces conditions où les choses sont claires avec beaucoup de cohérence. On a le sentiment que le travail effectué, s’il est de qualité, doit permettre aux jeunes joueurs d’exprimer leur talent avec le groupe professionnel ». C’est donc le cas pour les quatre nouveaux contrats professionnels. Un signal vient de leur être donné : « On leur donne notre confiance par cet engagement professionnel que l’on signe ensemble mais c’est une confiance qui mérite un retour. Il est impératif qu’ils travaillent dur pour franchir la prochaine étape ». En aucun cas Régis se satisfait seulement de cette signature. « J’aurai réussi ma mission à partir du moment où ils auront réussit à s’imposer dans le groupe professionnel comme étant des éléments essentiels ».
Après un an à la tête du Centre de Formation et de l’équipe réserve, Régis n’a plus de doute, il s’épanouit dans ses nouvelles fonctions. « Toutes les personnes qui travaillent autour de moi permettent au Centre de Formation de bien fonctionner. Je ne suis pas obligé de faire le travail des autres personnes, elles le font très bien. Je peux donc me concentrer sur mon propre travail à savoir la performance de l’équipe réserve mais aussi l’évolution du Centre de Formation. J’ai plus de temps aujourd’hui pour faire le travail d’un Directeur d’un Centre de Formation qui est d’imaginer l’avenir de la formation ».
Dès la saison prochaine, Régis poursuivra ce qu’il a mis en place cette année en étant persuadé d’une chose, qu’il prendra du plaisir à entraîner l’équipe réserve lorientaise.
